{"id":33,"date":"2015-12-28T11:28:08","date_gmt":"2015-12-28T10:28:08","guid":{"rendered":"http:\/\/inoa.si\/wordpress\/?page_id=33"},"modified":"2022-08-02T08:18:41","modified_gmt":"2022-08-02T06:18:41","slug":"management-v-zdravstvu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/management-v-zdravstvu\/","title":{"rendered":"Zdravstvo in socialno varstvo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Management v zdravstvu<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Svetovalci Inoe imamo dolgoletne izku\u0161nje na podro\u010dju svetovanja vodstvom bolni\u0161nic in domov za starej\u0161e pri pripravi razvojnih strategij, spodbujanju timskega dela, vodenju strate\u0161kih razvojnih projektov in vzpostavitvi mehanizmov za u\u010dinkovito spremljanje poslovanja bolni\u0161nic (kontroling).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na\u0161e delovanje v zdravstvu je usmerjeno v vklju\u010devanje zaposlenih v strate\u0161ki razvojni dialog. Sodelovanje zdravnikov, medicinskih sester in drugih zaposlenih je namre\u010d tisto, ki odpira klju\u010dna vpra\u0161anja uspe\u0161nega vodenja procesov v zdravstvu, vodi do odgovorov za ve\u010dje zadovoljstvo pacientov, zaposlenih in \u0161ir\u0161ega okolja bolni\u0161nic ter je klju\u010dni vzvod za inovativnost in kakovostne preboje v poslovanju bolni\u0161nic.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1213 size-full\" src=\"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/okrogla-miza-2-2.jpg\" alt=\"\" width=\"967\" height=\"801\" srcset=\"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/okrogla-miza-2-2.jpg 967w, https:\/\/inoa.si\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/okrogla-miza-2-2-300x249.jpg 300w, https:\/\/inoa.si\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/okrogla-miza-2-2-768x636.jpg 768w, https:\/\/inoa.si\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/okrogla-miza-2-2-620x514.jpg 620w\" sizes=\"auto, (max-width: 967px) 100vw, 967px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REFERENCE<\/strong><\/p>\n<p>Z nosilci dejavnosti v socialno varstvenem zavodu Vitadom smo soustvarjali vrednote, poslanstvo in vizijo ter tako spodbudili vklju\u010denost zaposlenih pri vodenju zavoda. Vitadom je zasebni zavod s koncesijo Ministrstvo za delo, dru\u017eino, socialne zadeve in enake mo\u017enosti za izvajanje storitev institucionalnega varstva starej\u0161ih oseb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Spomladi leta 2011 smo pri\u010deli sodelovati z Ortopedsko bolni\u0161nico Valdoltra (OBV) &#8211; v \u0161ir\u0161em okolju poznano kot moderni ortopedski center, ki nudi storitve zdravljenja bolezni mi\u0161i\u010dno-skeletnega sistema in veziv. Inoa je za OBV pripravila Strate\u0161ki na\u010drt za obdobje 2011-2015 ter Strate\u0161ki na\u010drt za obdobje 2016-2020. V letu 2020\/21 moderiramo proces priprave Strate\u0161kega razvojnega na\u010drta za obdobje 2021-2025.<\/p>\n<p>Svetovalci Inoe smo v obdobju 2003-2011 sodelovali s Splo\u0161no bolni\u0161nico Jesenice, kjer smo bili med drugim vklju\u010deni v projekt racionalizacije stro\u0161kov poslovanja, proces uvajanja strate\u0161kega kontrolinga in pripravo Razvojne strategije SBJ za obdobje 2007-2011.&nbsp;Inoa je v juniju 2011 zaklju\u010dila pripravo Strate\u0161kega razvojnega na\u010drta Splo\u0161ne bolni\u0161nice Jesenice za obdobje 2011-2015.<\/p>\n<p>V okviru priprav strate\u0161kega na\u010drta so na\u0161i strokovnjaki leta 2005 vodili strate\u0161ki razvojni posvet Bolni\u0161nice Golnik. V 90. letih pa so sodelovali na svetovalnih projektih po naro\u010dilu Zdravni\u0161ke zbornice Slovenije.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Management v zdravstvu Svetovalci Inoe imamo dolgoletne izku\u0161nje na podro\u010dju svetovanja vodstvom bolni\u0161nic in domov za starej\u0161e pri pripravi razvojnih strategij, spodbujanju timskega dela, vodenju strate\u0161kih razvojnih projektov in vzpostavitvi mehanizmov za u\u010dinkovito spremljanje poslovanja bolni\u0161nic (kontroling). Na\u0161e delovanje v zdravstvu je usmerjeno v vklju\u010devanje zaposlenih v strate\u0161ki razvojni dialog. Sodelovanje zdravnikov, medicinskih sester in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-33","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1308,"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33\/revisions\/1308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inoa.si\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}